Lejona Data Tech

Términos de uso y tratamiento de tus datos

Versión 1.0 · Vigente desde el 22/08/2026

Antes que nada

Vas a usar un sistema que registra buena parte de tu trabajo diario. Este documento te explica, sin vueltas, qué información tuya se guarda, quién puede verla, para qué se usa y qué derechos tenés sobre ella.

Está escrito para que lo entiendas, no para que lo firmes sin leer.

1. Tu cuenta

  • Tu usuario es personal. Todo lo que se cargue desde tu cuenta queda registrado a tu nombre.
  • No compartas tu clave con nadie, ni siquiera con un compañero que "necesita cargar algo rápido". Si él carga con tu usuario, figura como si lo hubieras hecho vos.
  • Si sospechás que alguien conoce tu clave, cambiala y avisá a tu responsable.
  • Si tu clave inicial es tu número de documento, cambiala. Es cómoda para el primer ingreso, pero cualquiera que sepa tu DNI la adivina.
  • En las computadoras compartidas del taller o de control, la sesión se cierra sola después de un rato. No es un error: es para que el siguiente no trabaje con tu usuario.

2. Qué datos tuyos se guardan

QuéPara qué está
Nombre, apellido, documento, CUIL, fecha de nacimiento, domicilio, teléfono y correo Identificarte dentro del sistema y en tu legajo
Legajo, categoría, fecha de ingreso Liquidación de haberes y antigüedad
Licencia de conducir y sus vencimientos Avisar antes de que se venza, para que no te quedes sin poder trabajar
Asistencia, francos, licencias y ausencias Armar los turnos y liquidar el mes
Remuneraciones Cálculo del sueldo y del recibo
Servicios que hacés, coche asignado, horarios Programación del trabajo del día
Lo que cargás: partes, controles, lavados, combustible, movimientos de stock, tareas Historial de cada unidad y del trabajo hecho
Usuario, clave (guardada cifrada), y fecha y hora de cada ingreso Seguridad y auditoría de accesos
Fotos y mensajes que enviás desde el sistema o por los canales de la empresa Documentar el estado de las unidades y las novedades
Tu contraseña no se puede leer Se guarda transformada con un método que no tiene vuelta atrás. Ni un administrador ni quien desarrolla el sistema pueden ver cuál es. Si te olvidás, se genera una nueva; no se recupera la anterior.

3. El GPS: qué se registra y qué no

Los vehículos tienen equipos que informan su posición, velocidad y rumbo, con fecha y hora. Con eso el sistema calcula recorridos, kilómetros, consumos y horarios de llegada.

Es importante que tengas claro esto:

  • Se sigue al vehículo, no a vos. El equipo está en la unidad y reporta esté quien esté manejando.
  • Mientras el coche esté a tu cargo, ese recorrido queda asociado al servicio que estás haciendo.
  • El sistema no rastrea tu teléfono personal ni tu ubicación fuera del horario de trabajo.
  • La información se usa con fines operativos y de seguridad: ubicar una unidad, verificar un recorrido, responder ante un auxilio o un siniestro.

Si en algún momento el sistema pidiera la ubicación de tu teléfono para una función puntual, el navegador te lo va a preguntar y vos podés decir que no.

4. Fotos, mensajes y notas de voz

Cuando sacás una foto de un daño, de un comprobante o del estado de una unidad, esa foto queda guardada junto al registro correspondiente, con tu usuario y la fecha.

Si mandás una nota de voz a los canales de la empresa, puede transcribirse automáticamente a texto para dejar asentada la novedad. La transcripción queda registrada igual que un mensaje escrito.

Sacá fotos de lo que hace falta documentar. Evitá que aparezcan personas —compañeros o pasajeros— si no es necesario para lo que estás registrando.

5. Quién puede ver tu información

El sistema muestra a cada uno solamente lo que su función necesita:

  • Tu legajo, tu sueldo y tus licencias los ven Recursos Humanos y la administración, no tus compañeros.
  • Tu actividad operativa (servicios, partes, controles, cargas) la ven quienes coordinan y supervisan esa área.
  • Los recorridos de las unidades los ven tráfico, control y el call center.
  • Quien desarrolla y mantiene el sistema accede a los datos únicamente cuando hace falta para resolver un problema técnico, y está obligado a mantener la reserva.

Tus datos no se venden ni se ceden a terceros con fines comerciales. Sólo se entregan a organismos públicos cuando la ley lo exige o lo pide una autoridad competente.

6. Cuánto tiempo se guarda

La información se conserva mientras dure tu relación laboral y, después, durante los plazos que exigen las normas laborales, fiscales y contables — entre otras razones, porque es la prueba de lo que se te pagó y de lo que hiciste, y eso también te protege a vos.

Los registros de acceso al sistema se conservan hasta doce meses.

7. Tus derechos

La Ley 25.326 de Protección de Datos Personales te da derecho a:

  • Acceder a los datos que se tienen sobre vos.
  • Rectificarlos si están mal.
  • Actualizarlos si cambiaron.
  • Pedir su supresión cuando corresponda.

Para ejercerlos, pedíselo a Recursos Humanos o a tu responsable directo: la empresa donde trabajás es la titular de esa base de datos. También podés escribir a [email protected] y se le va a dar curso.

El acceso a tus datos es gratuito y podés pedirlo cada seis meses, o antes si tenés un motivo. La respuesta llega dentro de los diez días corridos.

Si considerás que no se respetaron tus derechos, podés reclamar ante la Agencia de Acceso a la Información Pública, que es el organismo de control de esa ley.

8. Qué se espera de vos

  • Cargá información veraz. Un kilometraje inventado o un control tildado sin hacer no es un dato que falta: es un dato falso, y sobre él se toman decisiones de mantenimiento y de seguridad.
  • Usá el sistema para trabajar, no para consultar información de compañeros o de unidades que no tenés a cargo.
  • No saques ni compartas información del sistema fuera de la empresa —capturas de pantalla, listados, datos de personas— sin autorización.
  • Si ves algo que no cierra, un error o un dato de otra persona que no deberías estar viendo, avisá en lugar de usarlo.
Si algo sale mal, decilo Si te equivocaste cargando algo, avisá y se corrige. El sistema guarda el historial de los cambios, así que un error informado a tiempo es mucho menos problema que uno tapado.

9. Si no se cumple

El uso indebido del sistema —compartir credenciales, cargar información falsa, acceder a datos ajenos o divulgarlos— puede dar lugar a las medidas que correspondan según la normativa laboral aplicable y, si el caso lo amerita, a las acciones legales previstas por la ley.

10. Cambios y dudas

Si este documento cambia de manera sustancial, se te va a pedir que lo leas y lo confirmes de nuevo al ingresar. La versión vigente está siempre disponible en lejonadatatech.com/terminos-de-uso.

Podés consultar también la Política de Privacidad completa.

Dudas sobre el uso del sistema o sobre tus datos: [email protected] · +54 223 529-8167